سر الـ 70% في التأمينات.. قانون ولا "نصباية" من الشركات؟
عمرو عواد & الاتش ار الطيب
سر الـ 70% في التأمينات.. قانون ولا "نصباية" من الشركات؟
أهلاً بكم يا أحلى متابعين مع عمرو عواد والاتش ار الطيب! في فيديو جديد ومهم جداً من فيديوهاتنا اللي بنحاول فيها نبسط لكم الأمور المعقدة في عالم العمل، النهاردة هنتكلم عن موضوع بيشغل بال ناس كتير من موظفي القطاع الخاص، وهو موضوع "سر الـ 70% في التأمينات.. قانون ولا "نصباية" من الشركات؟".
فهم سر الـ 70% في التأمينات
كتير مننا بيسمع عبارة "إحنا بنأمن عليك بـ 70% من مرتبك بس". طيب، إيه معنى الجملة دي؟ هل هي قانونية؟ وهل الشركات بتستخدمها كـ "نصباية" أو حيلة للتلاعب؟ في فيديو النهاردة، عمرو عواد بيغوص بنا في تفاصيل هذا الموضوع الشائك، ويوضح لنا بالضبط إيه اللي بيحصل وإيه حقوقنا كموظفين.
النقاط الرئيسية التي يغطيها الفيديو
- القانونية: هل التأمين على 70% من المرتب يعتبر مخالفة قانونية أو استغلال؟ الفيديو بيجيب على السؤال ده بوضوح.
- حكاية البدلات: كتير من الشركات بتستند إلى أن نسبة الـ 70% دي بتشمل التأمين على المرتب الأساسي بالإضافة إلى جزء من البدلات. ولكن، هل ده صحيح؟ وإيه هي البدلات اللي المفروض تدخل في حساب التأمين؟
- حقوق الموظف: لو الشركات مش بتطبق القانون بشكل صحيح، إيه هي حقوقك كـ موظف؟ الفيديو بيقدم نصائح عملية لمعرفة حقوقك وكيفية التصرف.
- لماذا 70%؟ بيتم شرح الأسباب وراء هذا الرقم تحديداً، وما إذا كان هناك مبرر قانوني أو مالي وراءه.
نصائح هامة من عمرو عواد والاتش ار الطيب
يقدم لنا عمرو عواد، من خلال خبرته في مجال الموارد البشرية، مجموعة من النصائح الذهبية لضمان حصولك على حقوقك كاملة. من أهم هذه النصائح:
- اطّلع على عقدك: لازم تعرف تفاصيل مرتبك الأساسي والبدلات المذكورة في عقد العمل.
- استفسر من قسم الـ HR: لا تتردد في سؤال قسم الموارد البشرية في شركتك عن تفاصيل التأمينات وكيفية حسابها.
- اعرف حقوقك القانونية: لازم يكون عندك معرفة بالحد الأدنى والأقصى للتأمينات وكيف يتم حسابها وفقاً للقانون.
- لا تخف من المطالبة بحقك: لو حسيت إن فيه تلاعب أو إن حقوقك مهضومة، لازم تتخذ الإجراءات اللازمة.
فهم "سر الـ 70% في التأمينات.. قانون ولا "نصباية" من الشركات؟" هو مفتاح لحماية حقوقك في العمل. عمرو عواد، من خلال هذا الفيديو، بيفتح لنا الطريق لمعرفة الحقيقة وتجنب الوقوع فريسة لأي تجاوزات.
Comments
Post a Comment