Posts

خدعة لائحة الشركة وقانون العمل

Image
خدعة لائحة الشركة وقانون العمل أهلاً بكم يا أصدقاء في رحلة جديدة مع عمرو عواد، أو كما تعرفونني، الاتش ار الطيب! اليوم سنتحدث عن موضوع يشغل بال الكثيرين في بيئة العمل، وهو موضوع خدعة لائحة الشركة وقانون العمل . هل تساءلتم يوماً عن حقيقة بعض البنود التي نجدها في لوائح الشركات؟ وهل هي دائماً في صالح الموظف؟ هذا هو جوهر الحديث في فيديو اليوم. ما هي خدعة لائحة الشركة وقانون العمل؟ في حلقة اليوم، يتعمق عمرو عواد، الاتش ار الطيب، في كشف الستار عن خدعة لائحة الشركة وقانون العمل . يوضح أن العديد من الشركات قد تستخدم لوائح داخلية تبدو قانونية، ولكنها في حقيقة الأمر قد تكون مصممة لتضييق الخناق على الموظفين أو لتجاوز بعض حقوقهم التي يكفلها قانون العمل. يشرح عمرو كيف أن فهم هذه الفروقات الدقيقة بين اللائحة الداخلية وقانون العمل هو مفتاح حماية حقوقك. النقاط الرئيسية التي يغطيها الفيديو ركز الفيديو على عدة نقاط جوهرية تتعلق بـ خدعة لائحة الشركة وقانون العمل : التضارب بين اللائحة وقانون العمل: يوضح كيف يمكن أن تتعارض بعض بنود اللائحة الداخل...
Post a Comment
Read more

احذر! لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة

Image
احذر! لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة في عالم العمل، قد نواجه أحيانًا مواقف تثير تساؤلات حول حقوقنا كـ موظفين. ومن أهم المواضيع التي يجب أن نكون على دراية بها هي متى لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة. اليوم، نستعرض معكم فيديو جديد وشيق من الأستاذ عمرو عواد، مقدمًا لكم رؤى قيمة حول هذا الموضوع الهام. في هذا الفيديو، سنغوص في تفاصيل متى يكون لشركتك الحق ومتى لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة. شاهد الآن هذا الفيديو الهام: محتوى الفيديو: تفاصيل حول "احذر! لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة" الموضوع الرئيسي: فهم حدود سلطة الشركة يتناول الفيديو بشكل أساسي موضوعًا حيويًا وهو العلاقة القانونية بين الشركة والموظف، خاصة فيما يتعلق باللوائح الداخلية للشركة. هل تفرض عليك شركتك قواعد تخالف قانون العمل بحجة "اللائحة الداخلية"؟ هذا هو السؤال الجوهري الذي يجيب عليه الأستاذ عمرو عواد في "احذر! لا يحق لشركتك تقليل حقوقك بهذه الحجة". النقاط الأساسية التي يغطيها الفيديو: قانون العمل هو الأسمى: يؤكد الفيديو أن أي لائحة دا...
Post a Comment
Read more

#amrawwad

Image
#amrawwad: رحلة نحو الفهم العميق مع عمرو عواد في عالم يتسارع فيه التغيير وتتداخل فيه التحديات، يصبح فهم الذات والآخرين مفتاح النجاح والراحة النفسية. يقدم لنا عمرو عواد، عبر قناته #amrawwad، رحلة استثنائية نحو استكشاف أعماق النفس البشرية وعلاقاتنا بمن حولنا. اليوم، نستعرض معكم بالتفصيل محتوى هذا الفيديو القيم تحت عنوان #amrawwad، والذي يقدم لنا رؤى عملية ونصائح ذهبية لتطوير أنفسنا وبناء علاقات أقوى. ماذا يناقش الفيديو #amrawwad بالتفصيل؟ يغوص الفيديو #amrawwad في جوهر التفاعل الإنساني، مستكشفاً كيف تؤثر أفكارنا ومعتقداتنا على سلوكياتنا وعلاقاتنا. يركز عمرو عواد بشكل أساسي على أهمية الوعي الذاتي وكيف يمكن لنا فهم دوافعنا ورغباتنا بشكل أفضل. هذا الفهم العميق هو الخطوة الأولى نحو إحداث تغيير إيجابي في حياتنا. في #amrawwad، نتعلم كيف أن الكثير من الصراعات التي نواجهها تنبع من عدم فهمنا لأنفسنا وللطريقة التي نرى بها العالم. النقاط الرئيسية التي يغطيها #amrawwad يقدم لنا #amrawwad مجموعة من النقاط الحيوية التي يجب على كل شخص أن ي...
Post a Comment
Read more

هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية

Image
هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية مرحباً بكم يا أحلى متابعين في حلقة جديدة وموضوع يهم كل موظفة وكل سيدة عاملة، وبالتأكيد يهم أصحاب الأعمال الذين يسعون لتطبيق صحيح للقوانين. اليوم، ومن خلال "الاتش ار الطيب" و"Amr Awwad"، سنجيب على سؤال محير للكثيرين: هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية ؟ في عالم الموارد البشرية، التفاصيل الدقيقة للقوانين هي ما تصنع الفرق، وتضمن حقوق الجميع. ولأن هذا الموضوع يتكرر كثيراً، ولأن البعض قد يقع في لبس حوله، قررت أن أقدم لكم شرحاً وافياً، مدعوماً بالنصوص القانونية، للإجابة بشكل قاطع عن استفسار هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية . تفاصيل حول هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية لقد تناولنا في هذا الفيديو، الذي يحمل عنوان هل اجازة الوضع 4 اشهر ام 3 اشهر وفقا لقانون العمل والتأمينات الاجتماعية ، نقطة جوهرية في قانون العمل المصري. الهدف الأساسي كان تو...
Post a Comment
Read more

مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 | شرح تعويض الأجر من التأمينات (وليس منحة الوضع)

Image
مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 | شرح تعويض الأجر من التأمينات (وليس منحة الوضع) أهلاً بكم في فيديو جديد من قناة عمرو عواد ، معكم عمرو عواد، وفي حلقة اليوم من "الاتش ار الطيب" سنتعمق في موضوع يهم كل سيدة عاملة في القطاع الخاص، وهو مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 . الكثيرات يتساءلن عن حقوقهن، وماذا سيحدث لراتبهن أثناء هذه الفترة الهامة. في هذا الفيديو، سنشرح بالتفصيل مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 وكيفية الحصول على تعويض الأجر من التأمينات، مؤكدين أنه ليس "منحة وضع" بل حق أصيل. فهم حقوقك: مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 في هذا الفيديو الرائع، يوضح عمرو عواد بأسلوبه المبسط والمفيد، كل ما يتعلق بـ مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 . لم يعد الأمر غامضًا بعد الآن، فالقانون واضح ويهدف لحماية الأم العاملة وتوفير الدعم اللازم لها ولطفلها الجديد. سنستعرض النقاط الأساسية التي تناولها الفيديو، لتكوني على دراية كاملة بحقوقك. النقاط الرئيسية التي يغطيها الفيديو حول مدة إجازة الوضع في القطاع الخاص 2026 تحديد ...
Post a Comment
Read more

هل يتم حساب المعاش على اخر خمس سنوات

Image
هل يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات؟ شرح مفصل من عمرو عواد أهلاً بكم يا أصدقاء في مقال جديد ومهم جداً من الاتش ار الطيب، عمرو عواد، والإجابة على سؤال يشغل بال الكثيرين: **هل يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات؟** في هذا المقال، سنغوص في تفاصيل هذا الموضوع الحيوي، وسنقدم لكم شرحاً وافياً مدعوماً بالمعلومات القيمة التي يقدمها عمرو عواد في قناته على يوتيوب. فهم طريقة حساب المعاش: هل يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات؟ السؤال المحوري الذي يطرحه هذا الفيديو هو: **هل يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات؟** يوضح عمرو عواد في شرحه المفصل أن طريقة حساب المعاش في مصر ليست ثابتة دائماً وتخضع لقوانين قد تتغير. ولكن، الإجابة المباشرة على هذا السؤال، بناءً على القوانين الحالية، هي **لا، لا يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات فقط**. النقاط الأساسية التي تناولها عمرو عواد حول "هل يتم حساب المعاش على آخر خمس سنوات؟" * **فترة حساب المعاش:** يشدد عمرو عواد على أن المعاش يُحسب بناءً على متوسط الأجور خلال سنوات الاشتراك التأميني، وليس فقط آخر خمس سنوات. القانون الحالي يأخذ في الاعتبار مدة خد...
Post a Comment
Read more

رفع دعوى عمالية بدون محامي

Image
رفع دعوى عمالية بدون محامي: دليلك الشامل من عمرو عواد هل تواجه مشكلة في العمل وتبحث عن طريقة لرفع دعوى عمالية بنفسك؟ في هذا المقال، سنستعرض معكم أهم النقاط التي تناولها عمرو عواد في فيديو "رفع دعوى عمالية بدون محامي" لمساعدتك على فهم الخطوات اللازمة. يُعدّ موضوع رفع دعوى عمالية بدون محامي من المواضيع الهامة التي تشغل بال الكثير من الموظفين الذين يجدون أنفسهم في مواقف تتطلب منهم الدفاع عن حقوقهم العمالية. وكعادته، يقدم لنا عمرو عواد، أو "الاتش ار الطيب" كما يُعرف، دليلاً مبسطًا وعمليًا حول كيفية التعامل مع هذه القضايا. فهم أساسيات رفع دعوى عمالية بدون محامي في فيديو رفع دعوى عمالية بدون محامي ، يشرح عمرو عواد أن الأمر ليس مستحيلاً، بل يتطلب فهمًا واضحًا للإجراءات القانونية المتبعة. يركز الفيديو على تبسيط هذه الإجراءات وجعلها في متناول الجميع، مما يمكّن الأفراد من خوض تجربة رفع دعوى عمالية بدون محامي بثقة أكبر. أهم النقاط التي تناولها الفيديو حول رفع دعوى عمالية بدون محامي تحديد طبيعة النزاع: الخط...
Post a Comment
Read more