Posts

حفظ الوظيفة للمجندين | كل ما تريد معرفته عن قانون التجنيد والعمل

Image
حفظ الوظيفة للمجندين | كل ما تريد معرفته عن قانون التجنيد والعمل أهلاً بكم يا أصدقاء في مقال جديد ومفيد جداً من تقديم عمرو عواد، معكم الاتش ار الطيب، ومن خلاله سنتناول موضوعاً يهم شريحة كبيرة من الشباب، وهو "حفظ الوظيفة للمجندين | كل ما تريد معرفته عن قانون التجنيد والعمل". أصبح موضوع حفظ الوظيفة للمجندين محور اهتمام كبير، خاصة مع التغييرات والتحديثات المستمرة في قوانين العمل والتجنيد. فهم قانون التجنيد والعمل: ما يعنيه حفظ الوظيفة للمجندين في هذا الفيديو، يوضح عمرو عواد، من خلال خبرته كـ "الاتش ار الطيب"، وبشكل مبسط وعميق، التفاصيل المتعلقة بـ "حفظ الوظيفة للمجندين | كل ما تريد معرفته عن قانون التجنيد والعمل". يتناول الشرح الجوانب القانونية والعملية التي تضمن للمجندين حقوقهم الوظيفية خلال فترة تأدية الخدمة العسكرية. النقاط الرئيسية التي غطاها الفيديو حول حفظ الوظيفة للمجندين * حقوق المجندين في القطاع الخاص: يشرح الفيديو بالتفصيل ما هي الحقوق التي يتمتع بها الموظف في القطاع الخاص عند التحاقه بالخدمة العسكرية، وكيفية حفظ وظيفته. * التأمين...

إشكالية التباين بين القرار الوزاري والكتاب الدوري في إجازات الأعياد (بحث قانوني)

  إشكالية التباين بين القرار الوزاري والكتاب الدوري   في إجازات الأعياد بخصوص موضوع إجازة العيدين (الفطر والأضحى)، والتباين الذي يحدث عادةً بين قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تعتبر إجازة بأجر كامل، وبين الكتب الدورية التي تصدر عن رئيس الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بوزارة العمل في ذات المناسبات؛ يتجلى هذا التباين دائماً في عدد أيام الإجازات الممنوحة للعاملين، إذ يأتي عددُ أيامِ الإجازةِ مزيداً في الكتاب الدوري عن القرار الوزاري. فعلى سبيل المثال؛ إجازة عيد الفطر للعام الهجري 1446هـ الموافق لعام 2026م، تم تحديدها في المادة الأولى (بند 3) من قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بأنها: (اليومان الأول والثاني من شهر شوال) . في حين حدد الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2026 إجازة عيد الفطر بذات العام بأنها في الفترة من الخميس الموافق 19 مارس 2026 حتى الاثنين 23 من ذات الشهر والعام، وهو ما يجعل الإجازة في القرار يومين، وفي الكتاب الدوري خمسة أيام؛ فأيهما واجب التطبيق؟ والحقيقة أن الأمر يحتاج إلى العودة خطوتين إلى الوراء لتأصيل إجاز...

أوعى تجدد الرخصة من غير ما تعرف الكلمتين دول عن تأميناتك #تأمينات_اجتماعية

Image
أوعى تجدد الرخصة من غير ما تعرف الكلمتين دول عن تأميناتك #تأمينات_اجتماعية يا أصدقاء عمرو عواد، ويا محبي الاتش ار الطيب! النهاردة معانا موضوع يهم كل سائق مهني في مصر، موضوع ممكن يفرق كتير في مستقبلك وحقوقك. هنتكلم النهارده عن "أوعى تجدد الرخصة من غير ما تعرف الكلمتين دول عن تأميناتك #تأمينات_اجتماعية"، وده جزء أساسي من رحلتنا المستمرة عشان نكون مطلعين وعارفين حقوقنا. في الفيديو ده، عمرو عواد بيقدم لنا معلومات قيمة جداً هتساعدنا نفهم أكتر عن تأميناتنا. شاهد الفيديو الآن لفهم أعمق لـ أوعى تجدد الرخصة من غير ما تعرف الكلمتين دول عن تأميناتك #تأمينات_اجتماعية كل ما تحتاج معرفته عن التأمينات الاجتماعية عند تجديد الرخصة الفيديو بتاعنا بيغوص في تفاصيل مهمة جداً بخصوص "أوعى تجدد الرخصة من غير ما تعرف الكلمتين دول عن تأميناتك #تأمينات_اجتماعية". عمرو عواد بيسلط الضوء على الطبيعة التأمينية الخاصة بفئة السائقين المهنيين في مصر. الكتير مننا بيفتكر إن تجديد الرخصة هو مجرد إجراء روتيني، لكن ا...

في قانون العمل التفرقة بين (الانهاء و الانتهاء و الاستقالة) - الجزء الاول

Image
في قانون العمل التفرقة بين (الانهاء و الانتهاء و الاستقالة) - الجزء الاول مرحباً بكم يا أصدقاء عمرو عواد، ومعكم اليوم "الاتش ار الطيب" لنتعمق في موضوع حيوي ومهم جداً لكل موظف وصاحب عمل في بيئة العمل. حديثنا اليوم عن "في قانون العمل التفرقة بين (الانهاء و الانتهاء و الاستقالة) - الجزء الاول"، وهو موضوع يتطلب فهماً دقيقاً لضمان حقوق الجميع. في عالم العمل، قد تبدو مصطلحات مثل إنهاء الخدمة، انتهاء العقد، أو الاستقالة متشابهة، لكن في قانون العمل، الفارق بينها جوهري ويترتب عليه حقوق والتزامات متباينة. فهم هذه الفروقات هو مفتاح الحفاظ على حقوقك وتجنب أي مشاكل مستقبلية. ماذا يعني "في قانون العمل التفرقة بين (الانهاء و الانتهاء و الاستقالة) - الجزء الاول"؟ في هذا الجزء الأول من شرحنا المفصل حول "في قانون العمل التفرقة بين (الانهاء و الانتهاء و الاستقالة)"، سنركز على إزالة اللبس وتوضيح المفاهيم الأساسية. يهدف هذا الفيديو إلى توعية الموظفين بأوضاعهم القانونية المختلفة عند انتهاء علاقة العمل، وكذلك توعية أصحاب العمل بكيفية إدارة هذه ال...

اللي يصعب عليك يفقرك : التأمينات الاجتماعية إلزامية حتى لو رفضها الموظف

Image
اللي يصعب عليك يفقرك : التأمينات الاجتماعية إلزامية حتى لو رفضها الموظف في عالم الأعمال المتغير باستمرار، تصبح التفاصيل القانونية والمالية التي تؤثر على الموظفين والشركات ذات أهمية قصوى. اليوم، يسعدنا أن نقدم لكم مقطع فيديو جديد على قناة عمرو عواد، يقدم رؤى قيّمة حول موضوع حيوي وهو "اللي يصعب عليك يفقرك : التأمينات الاجتماعية إلزامية حتى لو رفضها الموظف". إن فهمنا لهذه القوانين يمكن أن يحمينا جميعًا ويضمن مستقبلًا ماليًا أكثر استقرارًا. هذا المقال سيغوص في أعماق هذا الموضوع الهام، مستفيدًا من الشرح المفصل الذي يقدمه عمرو عواد، الذي يشتهر بتقديمه للمعلومات المعقدة بطريقة مبسطة ومفيدة. شاهد الفيديو الآن: فهم أهمية التأمينات الاجتماعية: اللي يصعب عليك يفقرك في جوهر الأمر، يتناول الفيديو المقدم من عمرو عواد، "اللي يصعب عليك يفقرك : التأمينات الاجتماعية إلزامية حتى لو رفضها الموظف"، مسألة جوهرية تتعلق بالمسؤولية القانونية والاجتماعية تجاه الموظفين. يشدد عمرو عواد في هذا الفيديو على أن التأمينات الاجتماعية ليست مجرد خيار يمكن للموظف رفض...

معاش إصابة العمل أم الشيخوخة؟.. أيهما يعطيك راتباً أعلى وكيف تحسب حقك؟

Image
مرحباً بكم في عالم عمرو عواد والاتش ار الطيب! نحن هنا لنقدم لكم كل ما هو جديد ومفيد في مجال الموارد البشرية والحياة المهنية. معاش إصابة العمل أم الشيخوخة؟.. أيهما يعطيك راتباً أعلى وكيف تحسب حقك؟ في عالم العمل، كثيراً ما تتبادر إلى أذهاننا تساؤلات هامة حول حقوقنا، خاصة عند مواجهة ظروف غير متوقعة مثل إصابات العمل أو الوصول إلى سن التقاعد. في هذا الفيديو المميز، يتعمق عمرو عواد من خلال "الاتش ار الطيب" ليجيب على سؤال محوري: معاش إصابة العمل أم الشيخوخة؟.. أيهما يعطيك راتباً أعلى وكيف تحسب حقك؟ يقدم هذا الفيديو شرحاً مفصلاً وقيماً حول الفرق الجوهري بين معاش إصابة العمل ومعاش الشيخوخة، ويساعدك على فهم كيفية حساب كل منهما لضمان حصولك على حقك كاملاً. إذا كنت تتساءل عن معاش إصابة العمل أم الشيخوخة؟.. أيهما يعطيك راتباً أعلى وكيف تحسب حقك؟ ، فهذا الفيديو هو دليلك الشامل. النقاط الرئيسية التي يغطيها الفيديو: المقارنة بين نوعي المعاش: يوضح عمرو عواد الفرق بين معاش إصابة العمل الذي لا يشترط سنوات خدمة معينة، ومعاش الشيخوخة الذي يعتمد على عدد سنوات الخدمة. ...

كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026: هل يتم حساب الأجر الأساسي أم المتغير؟

Image
كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026: هل يتم حساب الأجر الأساسي أم المتغير؟ أهلاً بكم يا أصدقاء عمرو عواد والاتش ار الطيب! في رحلتنا المستمرة نحو فهم أعمق لحقوقنا وواجباتنا، نقدم لكم اليوم موضوعاً بالغ الأهمية يهم كل عامل وموظف في مصر. سنتعمق في كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026 ، وسنوضح لكم الإجابة الحاسمة حول ما إذا كان سيتم حساب المعاش على أساس الأجر الأساسي أم المتغير. حرصاً منا على تقديم المعلومة الكاملة والسهلة، نوفر لكم الفيديو الذي يشرح بالتفصيل كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026: هل يتم حساب الأجر الأساسي أم المتغير؟ شرح تفصيلي لـ كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026 في هذا الفيديو القيم، يقدم لنا عمرو عواد، الخبير في مجال الموارد البشرية، شرحاً وافياً ومبسطاً حول كيفية حساب المعاش في القانون الجديد 2026 . يركز النقاش بشكل أساسي على التساؤل المحوري: هل يتم حساب المعاش بناءً على الأجر الأساسي فقط، أم سيتم الأخذ في الاعتبار الأجر المتغير أيضاً؟ النقاط الرئيسية التي يغطيها الفيديو حول قانون المعاشات الجديد يقوم الفيديو بتوض...